Sales Account

Descrizione del ruolo ricercato

 

Scopo: mantenere i contatti tra l’azienda e i clienti assegnati, oltre che di acquisire nuovi contatti

Durata: disponibilità giornaliera durante i giorni lavorativi

Tipologia di lavoro: partita iva

Compenso: percentuale sui contratti chiusi e approvati

Sede: lavoro full-remote, ti basta un computer e un telefono

 

Responsabilità richieste:

  • Garantire la massima accuratezza di acquisizione contatti / lead tramite ricerca contatti e campagne pubblicitarie gestite dal marketing interno;
  • Garantire la massima efficacia dell’utilizzo degli strumenti per massimizzare gli investimenti fatti dal marketing;
  • Trovare costantemente nuovi contatti tramite gli strumenti offerti da Crazy Adv;
  • Rispettare gli obiettivi prefissati e le tempistiche di contatto.

 

Competenze e capacità richieste:

  • Predisposizione alla conoscenza strumenti analisi per poter stilare dei report interni;
  • Predisposizione alla conoscenza degli strumenti interni per la gestione di contatti e l’emissione di preventivi tramite un software proprietario;
  • Predisposizione alla conoscenza delle procedure interne per i vari passaggi;
  • Capacità di Problem Solving;
  • Conoscenza perfetta della lingua italiana sia in forma scritta, che in forma orale;
  • Conoscenza almeno basilare dell’inglese;
  • Proattività;
  • Predisposizione alla crescita;
  • Capacità di lavorare per obiettivi;
  • Pacchetto Office o Suite di Google Drive;
  • Aver svolto in passato lavoro di vendita anche similare.

 

Competenze opzionali:

  • Conoscenza di vendita efficace e di copywriting persuasivo;
  • Comunicazione efficace;
  • Capacità analitiche e di retropensiero.

 

Attività da svolgere:

  • Gestire le lead inviate dal marketing;
  • Trovare nuovi contatti;
  • Gestire le diverse fasi di vendita, seguendo le procedure interne;
  • Rispettare gli obiettivi prefissati e le scadenze.

 

Cosa ti offriamo?

  • Formazione continua e costante sia in ambito legato al lavoro che in altri ambiti in base agli interessi;
  • Software di gestione proprietario con annessa formazione;
  • Procedure già testate da seguire per poter semplificare il lavoro;
  • Supporto costante da tutto il team;
  • Rimborsi se precedentemente autorizzati, per poter svolgere il tuo lavoro;
  • Giornate di festa e formazione anche dal vivo.

 

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